La concejala del Área de Promoción de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Adra, María Paz Fernández ha hecho un balance “muy positivo” de los proyectos llevados a cabo desde su concejalía durante 2023. Según arrojan los datos aportados por la edil, casi 650 abderitanos y abderitanas se han visto favorecidos por los diferentes planes impulsados por el Consistorio, consiguiendo su inclusión en el mercado laboral. Un dato “muy bueno” que “nos anima a seguir trabajando en esta línea”, ha asegurado Fernández”.
Así, la concejala ha aplaudido los datos que deja 2023, “que reflejan el trabajo bien hecho y marcan el camino a seguir, para continuar cosechando datos como estos” a la par que ha asegurado que “como siempre hacemos en todas las áreas de este Ayuntamiento, seguiremos tocando en los puertas que sean necesarias para que sigan llegando a Adra subvenciones de diferentes administraciones que nos permitan seguir avanzando y ofreciendo oportunidades a nuestros vecinos y vecinas”.
Fernández, además, ha detallado los muchos programas que el Ayuntamiento de Adra ha desarrollado durante el 2023 en esta materia. Como es Andalucía Orienta, un programa a través del cual, como su nombre indica, ofrece orientación y acompañamiento a la inserción a través del itinerario profesional de inserción para personas demandantes de empleo. También merece ser nombrado el programa de Experiencias profesionales para el empleo, un programa de prácticas en empresas y ONGs. Cabe recordar que, la mayor parte de programas que impulsa el Ayuntamiento de Adra en esta materia, lo hace de la mano de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.
A las inserciones generadas por estos dos programas se les suma la Escuela Taller, así como aquellos beneficiarios de la iniciativa Joven Ahora; y las prácticas profesionales no laborales del programa Ícaro, ligado a las Universidades de Almería, Granada y Málaga, con las que el Ayuntamiento mantiene un convenio de colaboración. En esta línea, además, cabe destacar que como novedad, el pasado ejercicio, el Consistorio ha iniciado un convenio con la Universidad Europea de Valencia y la Universidad Complutense de Madrid.
Y para seguir mejorando los datos de empleo en la localidad, además, el Ayuntamiento ofrece cursos de formación, “que acercan a los abderitanos y abderitanas a diferentes especializaciones, abriéndoles la puerta al mercado laboral”. En concreto, han sido casi un centenar de beneficiarios los que han tenido acceso a estos cursos de formación.
Con todo, Fernández ha subrayado que “un pilar fundamental en la hoja de ruta del equipo de Gobierno de Manuel Cortés sigue siendo el fomento del empleo, para lo que trabajamos con tesón”, asegurando que “seguiremos en nuestro empeño de continuar mejorando la empleabilidad de nuestros vecinos y vecinas, especialmente entre los más jóvenes y las personas más vulnerables o con mayor dificultad a la hora de encontrar un empleo”.
