El Ayuntamiento de Adra ofrecerá una oportunidad laboral a un total de 51 desempleados a través de la Iniciativa de Cooperación Local, que se pondrá en marcha próximamente y que tiene como finalidad mejorar la empleabilidad mediante el desarrollo de proyectos e iniciativas en el municipio.

La Junta de Gobierno Local ha aprobado la solicitud a este proyecto por un valor total de 627.400 euros, cofinanciados en un 80 por ciento por el Fondo Social Europeo y un 20 por ciento por la Junta de Andalucía. Un montante al que habrá que añadir la inversión municipal en equipamiento y materiales necesarios para desarrollar los proyectos previstos.

El concejal de Empleo, Jesús Rivera, ha informado que gracias a la adhesión a este proyecto “crearemos un total de 51 empleos en el municipio, que nos permitirán tener la capacidad de reforzar servicios básicos, pero también poner en marcha líneas de actuación en materia cultural, de promoción turística o puesta en valor del patrimonio, que repercutirán en afianzar la mejora de la ciudad emprendida por el equipo de Gobierno en beneficio de todos los ciudadanos”.

En cuanto a los perfiles solicitados en el proyecto, el edil ha especificado que “la subvención solicitada tiene en cuenta, de forma especial, a los jóvenes, para quienes obtener una primera experiencia laboral es fundamenta, o los mayores de 45 años, cuya reincorporación al mercado de trabajo suele ser más complicada”. Así, la iniciativa de empleo local de jóvenes de entre 18 a 29 años cuenta con un montante de 306.600 euros; la iniciativa de empleo local de entre 30 a 44 años, de 187.600 euros y la iniciativa de empleo local para mayores de 45 años, cuenta con un montante de 133.200 euros.

Para la elaboración de la propuesta de proyectos y personal necesario para su desarrollo “se han tenido en cuenta tanto las necesidades del municipio como los perfiles de los desempleados abderitanos”, según ha detallado el edil quien ha apuntado que «los contratos tendrán una duración de seis o doce meses por beneficiario”.

La mayor parte del personal solicitado en estos planes se destinará a la realización de oficios a pie de calle. Para ello se contará con perfiles de operarios, jardineros, carpinteros, albañiles, pintores, limpiadoras etcétera. También se buscan técnicos de grados superiores o grados medios. Todos los perfiles tienen como objetivo reforzar los servicios prestados en la ciudad.